企業行動憲章

　三菱製紙グループは、社会的責任を果たし、社会からの信頼に応えていく企業集団であることを目指し、ここに「三菱製紙グループ企業行動憲章」を制定します。
　三菱製紙グループ各社経営トップは、本憲章の実行が自らの責務であることを認識し、それを実現するためのガバナンスを構築し、サプライチェーンにも本憲章の精神に基づく行動を促していきます。

1. ［企業活動の目的］
   　機能商品および紙素材を中心に、高い技術力とイノベーションを通じて、社会に有用で安全な製品およびサービスの開発と提供を行うことをもって、当社グループを持続的に発展させるとともに、社会のサステナブルな発展に貢献します。
2. ［誠実な行動と法令等遵守］
   　社会の一員として誠実さ、真摯さを持って行動し、国内外の法令等およびその精神を遵守します。公正、透明な企業活動を行い、積極的かつ適正に企業情報を開示して関係するステークホルダーと建設的なコミュニケーションを図り、社会からの理解を深め、企業価値の向上に努めます。
3. ［安全最優先で多様性を考慮した職場環境］
   　職場においては安全と健康を最優先に考え、すべての従業員の人格、個性を尊重します。多様な人材を受け入れ、各人がその能力を高め発揮できるよう、働きやすく充実感を持てる職場環境を作ります。
4. ［地球環境との共生］
   　環境問題に真摯に取り組み、森林の持続可能な管理、地球温暖化対策、生物多様性への配慮、環境負荷の低減に努めるなど、かけがえのない地球環境を維持し、循環型社会の構築に貢献します。
5. ［人権の尊重］
   　当社グループの企業活動が影響を与える人々、その他、地域社会、国際社会のすべての人々の人権を尊重する経営を行います。
6. ［国際社会との協調］
   　グローバルな企業活動においては、各地域の文化・習慣を十分に尊重し、社会からの信頼を獲得するように努めます。
7. ［危機管理の徹底］
   　市民社会や企業活動の秩序と安全を保持することに努め、自然災害、サイバー攻撃、反社会的勢力の行動やテロ等に備え、組織的な危機管理を徹底します。

以上